PLANILLAS DE REMUNERACIONES DEL BCR

 LAS PLANILLAS DE REMUNERACIONES DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ (BCRP) LE CUESTAN ANUALMENTE AL PAÍS, 130 MILLONES DE NUEVOS SOLES, QUE SON REPARTIDOS ENTRE 1,027 TRABAJADORES, DE LOS CUALES CERCA DE 800 SON FAMILIARES.

DE ACUERDO A UNA INVESTIGACIÓN DE LA COMISIÓN DE FISCALIZACIÓN DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, ANTE UNA DENUNCIA DE NEPOTISMO EN EL 2001, SE CONFIRMÓ LA EXISTENCIA DE 104 CÓNYUGES, 154 HERMANOS, 124 CUÑADOS, 80 PRIMOS HERMANOS, 14 PADRES E HIJOS Y 38 TÍOS CON SOBRINOS, ES DECIR, UN TOTAL DE 514 EMPARENTADOS DESCONOCIÉNDOSE, AÚN, LAS CIFRAS DE LOS SUEGROS, YERNOS, CONVIVIENTES, AHIJADOS, PADRINOS, COMPADRES, ETC, ETC, ETC.

514 TRABAJADORES EMPARENTADOS FALTA DESCUBRIR AÚN EL LISTADO DE SUEGRAS YERNOS Y MÁS….

NO ES DIFÍCIL DEDUCIR LAS RAZONES QUE HA PROVOCADO ESTE VERGONZOSO FAVORITISMO FAMILIAR, SI EN EL BCRP COBRAN DOBLES SUELDOS QUE ELLOS MISMOS ACUERDAN, TALES COMO EL DEL PRESIDENTE QUE ES DE 60,000 NUEVOS SOLES (1 PERSONA); DIRECTORES 48,000 (6 PERSONAS); EL GERENTE GENERAL 42,000 (1 PERSONA); EL GERENTE 38,000 (26 PERSONAS); EL SUB GERENTE 24,000 (35 PERSONAS); EL ASIGNADO, EN DESTAQUE O CON LICENCIA 16,000 (60 PERSONAS); EL JEFE DE DEPARTAMENTO, SUPERVISOR DE ÁREA, FUNCIONARIO, ESPECIALISTA O PROFESIONAL 15,000 (330 PERSONAS); EL TÉCNICO O ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 12,000 (300 PERSONAS); EL SUPERVISOR TÉCNICO O AUXILIAR 10,600 (161 PERSONAS); LAS SECRETARIAS 9,900 (120 PERSONAS); EL OPERATIVO O INDUSTRIAL 7,000 (60 PERSONAS).